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| 2004年企业新闻 |
·公司文化的内部刊物《牧己人》，已经在紧锣密鼓地筹集，势必于2004年7月1日面世。本刊物将浓缩牧己精致生活、反映牧己高效工作、凝聚牧己管理科学、见证牧己成长历程。它以学习、工作、生活为主题，寓意全体同仁像热爱生活一样热爱工作，在工作、生活中不断学习、成长，从而实现牧己的发展与进步。
·7月2日公司特派倪经理、蔡经理、黄经理学习《成本管理与控制技巧》。公司成本控制工作逐步深入开展。
·7月4日早晨我司全员盛装打扮，参加“光明之旅”。拥抱自然，放飞心情，牧己人欢乐开怀，尽兴之至。
·7月13日公司04年度第一次内审圆满结束，各部门质量体系运作良好。
·7月15日按长圳村委要求起草安全管理规范化文件历时两天。我司一次性通过审核。
·为丰富全体同仁的业余生活，公司安排自7月24日起每周六晚19：00～21：00举办“牧己人周末歌舞晚会”。反映了公司以人为本，为员工提供实现自身价值的经营方针。
·8月15日美国客户新款“牵狗器”模具8副，在设计部、工模部、注塑部、品质部的通力合作下顺利完成试装样品，受到了前来我司试检专业人员的一致好评。
·8月17日品质部部门内刊《品质简报》以小而精的特色全新面世。我司品质管理再上新台阶。
·杜绝安全隐患始于教育、终于教育。9月7日公司主要高层管理人员集聚一堂，认真学习了消防安全管理知识。
·在工模部同仁的共同努力下，我司顺利完成韩国三星公司的TM75摇控器，并受到客户的高度好评。
·10月份第一周在我司饭堂循环放映了四场《海尔》影片。有效地丰富了员工的业余生活，影响并加强了员工的质量意识。
·10月份第一周在我司饭堂循环放映了四场《海尔》影片。有效地丰富了员工的业余生活，影响并加强了员工的质量意识。
·11月21日我司部分员工登上深圳梧桐山，将“牧己公司”大旗插在最高峰，并合影留念。
·11月3日我司顺利通过政府部门的安全检查。我司安全事故发生率明显下
·美国客户Toshi公司一万套牵狗器产品，在工模部、品质部、注塑部等相关部门的共同努力下不断攻克难关，持续改进，日趋高品质、快效率地生产。
·年度机器设备检修及保养工作，注塑部、工模部及其他部门均于12月30日投入高度认真的备战状态，该项行为益于有效地缩短机器的老化及降低公司的成本。
·04年度优秀员工及优秀职员评选活动及《牧己、赛尔迎春联欢晚会》之策划事宜业已启动，公司上下洋溢着欢庆祥和、其乐融融的气氛。
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