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| 2005年企业新闻 |
·05年度培训计划已于12月25日前通过公司领导核准。培训内容由以往的技能型转向服务型。强调了服务意识和沟通能力，努力做到以正确的理念带动高效的实践，进而提升整个公司的业绩。
·元月5-6日，我司按计划进行了04年度第二次质量体系内部审核。审核结果表明公司体系运行正常，质量控制有效。（前哨）
·我司领导人高度重视5S活动，强调指出：5S是良好工作环境的保证，新的一年务必做到更好，永远进行！
·“转换角色，变监督为服务。”2月16日行政人事部主动联系返乡人员并专车接待回厂，有关人员感动地说：“公司真像温暖的大家庭。”
·由北京大学教授金正昆先生主讲的《商务礼仪》光碟，3月2日起在我司二楼会议室放映。主管、经理和市场部相关人员参加了培训，大家一致认为很有用处。
·3月8日、9日历时两天，我司接受了TUV认证公司严格、细致、深入的换证审核。结果显示：体系运作良好！出于持续完善，审核员提出了七项建议项。
·公明辖区内由于安全、工伤事故濒发，街道办继年后连续召开三次安全会议，相当于去年全年。在此严峻形势下，我司荣获“宝安区安全管理合格企业”证书。
·保障全员健康，及时体检并预防。3月16日深圳市博爱医院在公司饭堂为牧己、赛尔同仁进行了体检并注射了乙肝疫苗。
·发展才是硬道理。注塑部于本月调整生产目标。个别员工有波动情绪，但总体局面实现了平稳过渡。我司向更高层面迈出了崭新而又喜人的一步。
·牵狗器产品受美国客户的高度好评和赞许，四月又迎来1万的批量订单。设计课、注塑部籍由之前累积的丰富经验，有望以更高的效率、更好的品质旗开得胜，马到功成。
·工伤病人蒋进才于5月25日上午出院回厂疗养，目前正在康复中。公司高度重视，关怀备至，给予该同仁安排了特别的食宿。
·热烈庆祝我司05年5月10日获得德国TUV总部对我司质量体系换证审核通过，并颁发证书。
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